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逸升教育2022年夏·暑期企业内训

更新时间:2022-07-12 09:05:51 作者:小逸

 为提升员工职业素养,提高学历继续教育助学服务质量,逸升教育全面启动2022年暑期全员内训工作。7月11日上午9:00,内训开启仪式在公司总部会议室举行,公司全体员工通过现场或视频方式参加会议。会议由公司总经理何定主持。为期10天的全员内训及新员工岗前入职培训正式拉开帷幕。

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本次内训主要就公司企业文化、企业品牌建设、公司业务、职业素养、业务技能、如何与院校老师和学生交流沟通技能技巧等方面进行专项培训。

 随着公司不断发展壮大,新进员工越来越多,公司员工整体内训及新员工的入职培训尤显重要,所以,公司每年均利用高校寒暑假期间,开展两期长时间的封闭集中培训,培训形式多样。通过培训,希望每位员工都有不竭的战斗力,当遇到阻力或障碍时,一面倍加努力释放全部潜能,表现坚韧和刚强,一面机动灵活、进退自如、荣辱不惊;通过培训,让员工在学习上弃而不舍、水滴石穿,在业务技能方面海纳百川,在修性方面会涤荡污垢,吐故纳新,具有持续的自我更新和超越能力,永保自洁,坚持进步。

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本期内训将持续到7月22日。通过此次内训,将提高全体员工对学历继续教育业务知识的掌握程度,提升员工个人基本素质,增强团队凝聚力,为学生提供更专业的助学服务。

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